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Formation GERME (Groupe d’Entrainement et de Réflexion pour le Management des Entreprises)

Formation GERME (Groupe d’Entrainement et de Réflexion pour le Management des Entreprises) Le vendredi 10 avril, un groupe de l’association [GERME -> http://www.germe.com] est venu travailler au pôle entrepreneurial de Vidalon sur le thème « comment rester allégé dans un univers contraint pour un équilibre de vie global ». _ Un parallèle a été fait entre le corps humain et l’entreprise pour faire travailler les systèmes en harmonie et trouver le bien être. _ Chantal Fihey, coach et formatrice, spécialiste de la gestion des risques psychosociaux a animé cette journée et a fait prendre aux participants conscience de l’importance à trouver du sens et de la valeur pour optimiser les énergies tant sur le plan personnel que celui de l’entreprise. _ La journée a consisté à : _ Développer plus de conscience des différents blocages à lâcher prise qui permettront au manager de mieux appréhender les blocages de ses collaborateurs. _ Expérimenter certains outils aidants a augmenter l'aptitude au lâcher prise et à offrir ainsi un espace d’écoute et de négociation plus serein et intelligent en terme de communication inter personnelle.

le vendredi 10 avril 2015 - Lieu : Pôle entrepreneurial de Vidalon

Le vendredi 10 avril, un groupe de l’association GERME est venu travailler au pôle entrepreneurial de Vidalon sur le thème « comment rester allégé dans un univers contraint pour un équilibre de vie global ».
Un parallèle a été fait entre le corps humain et l’entreprise pour faire travailler les systèmes en harmonie et trouver le bien être.
Chantal Fihey, coach et formatrice, spécialiste de la gestion des risques psychosociaux a animé cette journée et a fait prendre aux participants conscience de l’importance à trouver du sens et de la valeur pour optimiser les énergies tant sur le plan personnel que celui de l’entreprise.
La journée a consisté à :
Développer plus de conscience des différents blocages à lâcher prise qui permettront au manager de mieux appréhender les blocages de ses collaborateurs.
Expérimenter certains outils aidants a augmenter l’aptitude au lâcher prise et à offrir ainsi un espace d’écoute et de négociation plus serein et intelligent en terme de communication inter personnelle.

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